PDA

View Full Version : Security consulting


Stigmatik
08.02.2007., 02:59
Otvaram ovu temu kako bi saznao vaše mišljenje o isplativosti ulaganja u tvrtku koja se bavi sigurnosnim konzaltingom. Firma je u fazi dobivanja međunarodne licence, ljudi su ozbiljni i hoće raditi. Također će se baviti sustavima videonadzora i drugim sigurnosnim sustavima. U Americi i Europi sasvim je normalno da svaka veća tvrtka ima uz sebe outsourcing tvrtku koja čuva njihove objekte, top menadžment, njihove obitelji itd. Kakva su vaša iskustva i mišljenja o tome ?

axy
08.02.2007., 12:54
Otvaram ovu temu kako bi saznao vaše mišljenje o isplativosti ulaganja u tvrtku koja se bavi sigurnosnim konzaltingom. Firma je u fazi dobivanja međunarodne licence, ljudi su ozbiljni i hoće raditi. Također će se baviti sustavima videonadzora i drugim sigurnosnim sustavima. U Americi i Europi sasvim je normalno da svaka veća tvrtka ima uz sebe outsourcing tvrtku koja čuva njihove objekte, top menadžment, njihove obitelji itd. Kakva su vaša iskustva i mišljenja o tome ?

Tesko je biti jeftiniji od Sokol Marica i slicnih. Mozes biti strucniji, ali to kod nas nece biti adekvatno placeno.

Inace, dobra ideja. Sve ideje su dobre, ali ovo je ipak Hrvatska. Opet, ako ne potegnes, neces nista napraviti...

Stigmatik
16.02.2007., 18:14
Vidim da ima puno posjeta ovoj temi, ali komentari su u potpunosti izostali. Stvarno me interesiraju vaša mišljenja i eventualna iskustva iz tog područja. Siguran sam da se neki od vas druže s ljudima koji oko sebe imaju "tjelohranitelje" upitne kvalitete i prošlosti.
Uopće ne ciljamo na jeftinoću, već na kvalitetu, pouzdanost i sigurnost.
I, spremni smo potegnuti.
Axy, hvala na postu.

muro
16.02.2007., 23:16
Dodao bih da se pored fizičke i tehničke zaštite, izuzetno velika pažnja mora posvetiti zaštiti poslovanja, a to se često zaboravlja.
Šta znači zaštita poslovanja? Prikupljanje podataka o svim oblicima, izvorima i nosiocima potencijalnog ugrožavanja preduzeća. Sakupljanje podataka i vođenje evidencija o zaposlenim, menadžmentu, poslovnim partnerima, i svemu ostalom što može da utiče na sigurnost poslovanja preduzeća, bilo da dolazi spolja ili iznutra.
U CG je ovo u razvoju, ali dolaskom stranaca sve više dobija na značaju. Čak na jednom privatnom fakultetu postoji smjer: Menadžment u poslovnoj i civilnoj bezbjednosti.

Za svaku saradnju obratite mi se putem privatnih poruka.

MASTER
16.02.2007., 23:19
u sljedećim godinama ta će djelatnost imati pad konjukture jer nužno slijedi na našem tržištu rezanje svih troškova

muro
17.02.2007., 00:05
u sljedećim godinama ta će djelatnost imati pad konjukture jer nužno slijedi na našem tržištu rezanje svih troškova

Prva greška!

Ako ne investiraš u svoju bezbjednost, pregazi će te. Pogledaj najače svjetske kompanije. Šta misliš čime se sad bavi Vesli Klark?

Događaji se moraju preduprijediti a ne gasiti. Puno je jefinije.
U mojoj firmi su to shvatili na vrijeme i znatno su se smanjili troškovi nabavke na primjer.
Ovdje pričam o komletnom sistemu bezbjednosti jednog preduzeća koji obavlja između ostalog poslove koji su usmjereni na :
oblike i izvore ugrožavanja
konkurenciju
poslovne partnere i klijente
nove organizacione modele i zakone
opremi itd.
na način što prikuplja, selekcioniše i analizira podatke i informacije od važnosti za sistem (preduzeće), vrši zaštitu podataka (i informacionih sistema) i tajnosti rada, unutrašnju kontrolu i istrage, sarađuje sa državnim subjektima bezbjednosti, zaštita ličnosti i objekata itd.

Ovdje sam pokušao da budem kratak i da dam najuopštenije karakteristike. Ne znam koliko sam ovo ispio da bar malo objasnim, ali mislim i malo upućeni će znati o čemu govorim.

MASTER
17.02.2007., 10:41
misliš da se uopće možeš obraniti od mulitnacionalnog kapitala

možeš samo igrati na granica koje zbog organizacije oni ne mogu pratiti - i tu jedino leži novac

muro
17.02.2007., 11:28
misliš da se uopće možeš obraniti od mulitnacionalnog kapitala

možeš samo igrati na granica koje zbog organizacije oni ne mogu pratiti - i tu jedino leži novac

Nije cilj odbraniti se nego povećati profit. Zato su upravo i potrebne ovakve službe koje menadžment kompanije, osim što vode računa o zaštiti sopstvenih podataka, snadbjevaju i podacima od značaja za uspješno poslovanje.

MASTER
17.02.2007., 15:16
ovo kaj ti pričaš je k'o da mađari napadnu austrijance a koriste se tajnom službom češke, a austrijanici imaju svoju tajnu službu.

kaj misliš tko će dobiti rat?

muro
17.02.2007., 15:32
ovo kaj ti pričaš je k'o da mađari napadnu austrijance a koriste se tajnom službom češke, a austrijanici imaju svoju tajnu službu.

kaj misliš tko će dobiti rat?


Rumuni;)

muro
18.02.2007., 11:48
Pokušaću da dam mali doprinos razvoju ove teme na forumu. Trudiću se da budem što kraći i što jasniji.

muro
18.02.2007., 11:53
- Nikada na svijetu nije bilo snaga bezbjednosti (NATO, OEBS, EUROPOL, INTERPOL, Partnerstvo za mir) a nikada nijesmo bili nebezbjedniji.
- Promjene su u istoriji bile napredak a poslije donekle negativne(barutje izmišljen za rad a potom se koristio za oružje; laser je prvo uveden u vojsci a potom u medicini).
- Brze promjene se ne mogu brzo pratiti i država ne me garantovati potpunu bezbjednost pojedincima i privatnim sistemima jer nije u mogućnosti. Nikada nije bilo više opasnosti nego danas.
- Svako preduzeće ima poslovno okruženje: političko, ekonomsko, društveno /bogati i siromašni/, tehnološko - sve ovo je u stvari bezbjednosno poslovno okruženje i direktor mora da ga prati.
- Uspješno preduzeće mora da ima: dobru organizaciju, ekonomsko i ekonomično poslovanje, dobar kadar, marketing, prodaju, mašine i dobar proizvod. Sve navedeno što uspješno preduzeće mora imati uslovljeno je odsustvom ugrožavanja preduzeća, svih oblika i nosilaca bilo da dolati spolja il iznutra.
Odsustvo ugrožavanja preduzeća zahtijeva: - obučene i obrazovane kadrove bezbjednosnog menadžmenta i sisteme obezbjeđenja objekata, prostorija, poslovanja, - dobru organizaciju sistema obezbjeđenja i pravnu regulativu, - potrebna provjerena tehnička sredstva i sisteme zaštite.
- Sistem obezbjeđenja počinje da dobija na značaju ili ga prate: - improvizacija, - neznanje u projektovanju sistema, - neznanje u eksploataciji postavljenog sistema, - pravna neregulativa, - nedovoljna obučesnost kadrova.
- U stranim zemljama sistem obezbjeđenja preduzeća, kompanija, koorporacija je integralna komponenta poslovanja. Bez nje nema uspješnog preduzetništva.
- Sistem obezbjeđenja sastoji se od 3 komponente: - fizička komponenta, tehnička komponenta i bezbjednosno zaštitna komponenta.
- Svaka komponenta može da funkcioniče zasebno ali svaka ima nedostataka i ne zadovoljava potpune standarde.

Sistem obezbjeđenja je skup povezanih i uslovljenih mjera, radnji i postupaka kojima se angažovanjem fizičke komponente i uz primjenu tehničke komponente preventivno i represivno eliminiše ili smanjuje mogućnost, ugrožavanja lica i imovine i poslovanja preduzeća od svih oblika i nosilaca ugrožavanja.
Fizička komponenta: - u širem smislu svi zaposleni, - u užem smislu zaposleni (rukovodioci i zaposleni) u sistemu obezbjeđenja.
Tehnička komponenta podrazumijeva ugradnju i primjenu mehaničkih, elektronskih, optoelektronskih i kompjuterskih sredstava zaštite.
Bezbjednosno zaštitna komponenta predstavlja bezbjednosni menadžment kao subjekat organizovanja i upravljanja sistemom obezbjeđenja.

Ugrožavanje bezbjednosti preduzeća može prouzrokovati njegovo nestajanje ili ekonomski pad. Zadatak sistema obezbjeđenja je da svakodnevno i neposredno u svim sferama života i rada preduzeća prati i ocjenjuje stanja ugrožavanja. Ne postoji preduzeće koje nije ugroženo nekim od izvora i oblika ugrožavanja. Na neke oblike ugrožavanja ne može da se utiče (prirodne nepogode, ratovi, kriminal u društvu), a na neke može (požari, krađe u preduzeću).
Dobar sistem bezbjednosti može: da spriječi nastajanje i da ublaži posljedice i štete i da spasi ljudske živote.
Ugrožavanje preduzeća može nastati kao svjesno ili nesvjesno: - unutrašnje, - spoljašnje, - kombinovano ugrožavanje.

Zaposleni a) svjesno, b) nesvjesno sa direktnim i indirektnim posljedicama
Obuhvata: - otuđivanje (krađu) imovine i profita, - neovlašćenu distribuciiju poslovnih informacija, patenata i ideja, devijantnop onašanje (alkohol, narkomanija).
Razlikuje se: krađe u radno vrijeme i krađe i van radnog vremena.
Metod: - potkupljivanje ljudi, - krađe zapošljavanjem uz veću platu, - samoinicijativne krađe, - krađe kao dio organizovanog kriminala, - krađe kao dio obavještajnog rada.
U SAD od 126 slučajeva 78% krivično gonjenih su zaposleni.
Razlozi za ugrožavanje svrtavaju se u 3 grupe: - mogućnost (relativno lako izvršenje), - odnos zaposlenih prema preduzeću (malo me plaćaju), - odnos rukovodstva prema preduzeću (skupa auta za direktore)
Mogućnost krađe se otklanja stavljanjem u položaj zaposlenog koji je sklon krađama. Posmatra se sistem rada. Začuđuje da istraživanja pokazuju da za najveći broj krađa nije potreban nikakav razrađen plan. Radi se samo o tome da mnogi procesi rada nijesu pokriveni kontrolnom djelatnošću ili sistem obezbjeđenja. Ugrožavanje je sticaj prilika u okolnostima i datom vremenu i prostoru.
Rješenje Shvatanje da postoji snažan sistem obezbjeđenja – drastično opada broj ovog oblika ugrožavanja. Treba posmatrati: - zaposlene koji žive preko realnih mogućnosti, - zaposlene koji remete radnu disciplinu, - zaposlene koji su nedosledni u svojim stavovima (govore neistinu), - zaposlene koji su podložni porocima (kocka, droga, alkohol)
Greške pri ovakvom ponašanju: - selektivno posmatranje ljudi (kada direktor kaže da se neki ljudi ne kontrolišu), - zaobilaženje rukovodioca (pravi direktor kaže kreni od mene – možda je sekretarica li neko iz kabineta lopov), - zanemarivanje štete (mala šteta kao toner, mobilni, toalet papir), - strah da se ne prekine proces rada (kada dobar radnik ukrade pa mu se oprosti ali se stvara loša klima u firmi).

Konkurencija: - zauzima važno mjesto u poslovnoj politici, - konkurencija je dio spoljašnjeg okruženja, - odnosi sa na konkurencijom podliježu pravilima ’poslovne etike’ i ’tržišne takmice’, - želja za profitom podrazumijeva pažljivo posmatranje šta radi konkurencija, - postoji konkurencija koja ne poštuje poslovnu etiku i do ekstra profita dolazi: krađom ideja i projekata, krađom alata i kompjuterskih programa, preuzimanjem ljudi sa određenim znanjima, kopiranjem tuđih proizvoda.
Posebna opasnost postoji kod velikih sistema (pošta, telekom, vodovod, željeznica, elektrodistribucija).
Važniji podaci za čuvanje su. - podaci o preduzeću i klijentima, - podaci o politici cijena, - podaci o finansijama preduzeća, - podaci o zaposlenima (ko je šta radi, škola), - podaci o poslovnoj politici (podaci o ulaganjima, tržištu...), podaci o konkurenciji.
Metode dolaženja do podataka: - izložbe i sajmovi, - sredstva javnog informisanja, - zapošljavanje radnika konkurencije, - informacije od zajedničkih klijenata (šta kupuju i šta najavljuju), - informacije preko prijateljskih veza (da li je firma likvidna ili nelikvidna, traži li kredit, otvara li predstavništva)

Specifičnosti savremenog sistema obezbjeđenja su: - sistem bezbjednosti je organizovan, uređen i složen društveni sistem (protivpožarni, protivprovalni, komjuterski kriminal, tehn. tehnološ.), - to je otvoren (stalno dolaze iodlaze informacije iz sistema obezbjeđenja), specifičan (niko drugi se ne bavi tim poslom od svih profesija) i dinamičan sistem (stalno se mijenja), - to je podsistem velikog društvenog sistema, - to je hijerarhijski ustrojen sistem, - postoji znatna međusobna suprostavljenost ciljeva sistema bezbjednosti i nosilaca ugrožavanja (kriminalac traži načine da pokrade firmu a firma se štiti), - djelovanje sistema je vezano za nepovoljne uslove (meteo uslovi, nedovoljan broj ljudi), - funkcionisanje sistema najviše zavisi od ljudskog činioca (rad sa ljudima i njihovi problemi), - svrha postojanja je odvraćanje i represija, - neponovljivost metoda rada, sredstava i događaja u apsolutnoj istovjetnosti, - djelovanje u miru, vanrednim prilikama i ratu, - stalne kvalitativne promjene u strukturi i načinu djelovanja.